FO CIC EST vous fait un retour sur le CSE qui s'est déroulé le 25 octobre 2023
PLANS DE ST JULIEN LES VILLAS : LE RETOUR
FO a réaffirmé les points de désaccords évoqués en CSSCT à savoir :
- Des espaces partagés trop volumineux pour une agence : 8 personnes dans
un espace partagé, c’est trop !
- La mixité des métiers (CC, CCP, CAP) favorisant les retours d’expériences
ne sont pas concluants
- Les arguments de la direction sur la nécessité de modifier les plans au motif
de gagner de la place, ne nous ont pas convaincu
Sur ces bases, FO et l’ensemble des élus du CSE ont voté CONTRE le projet de
modification des plans.
SEINE ET MARNE
Adoption à l’unanimité du projet de transfert des agences Banque Privée et Entreprises de
Montévrain sur le nouveau site de Jossigny. Il sera plus spacieux (1800m² au total à la place de 1100m²) et améliorera les conditions de travail.
Quelle belle surprise d’être consulté pour des créations de postes !
- Création d’un centre d’affaires dédié aux institutionnels et aux grandes
associations. L’agence sera située à Strasbourg avec un bureau à Marne la
Vallée.5 postes créés : un DA, 3 CAE 2 ACE
- Création de 2 postes d’animateurs innovations pour épauler le responsable de
l’activité
- Création d’une cellule SFI (Sanctions Financières Internationales) comprenant 2
postes.
Les élus ont, bien sûr, voté pour à l’unanimité
BILAN EGALITE PRO : FO L’ESPERAIT C’EST FAIT !
La parité existe chez les cadres au CIC EST au 30 juin 2023 : 50% des effectifs sont des
femmes.
Faisons taire les mauvaises langues : CIC EST a atteint l’objectif, non pas pour satisfaire
une obligation légale ou statistique, mais bien en reconnaissant les compétences des
collègues hommes et femmes.