Bonne nouvelle pour les salarié (e)s du Groupe CMAF !
Conformément à notre accord QVCT*, renégocié l’été dernier, la prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 75 % est reconduite jusqu’à fin 2025 dans le nouveau Projet de Loi de Finances (PLF). Cette mesure, qui dépend du maintien du dispositif par l'État, est bel et bien prolongée, garantissant aux salarié (e)s une aide précieuse pour leurs déplacements en transports en commun.
Cette décision s’inscrit dans un contexte budgétaire marqué par plusieurs ajustements fiscaux et sociaux, parmi lesquels :
✅ L’indexation du barème de l’impôt sur le revenu sur l’inflation (+1,8 %), afin d'éviter une hausse automatique des prélèvements pour les ménages.
✅ La possibilité de monétiser ses RTT est prolongée jusqu’à fin 2026. Pour le moment, le Groupe CMAF n’a jamais souhaité mettre en place cette mesure, mais FO continuera de la revendiquer pour offrir plus de possibilité de pouvoir d'achat aux salarié (e)s.
✅ Le prêt à taux zéro (PTZ) rétabli sur tout le territoire pour l’achat dans le neuf, individuel ou collectif, jusqu'à fin 2027, pour soutenir un marché immobilier en difficulté.
Grâce à la reconduction de ce dispositif et à l’accord négocié avec les organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe, dont FO, et la Direction, notre entreprise à mission continue à s’engager pour la qualité de vie des salarié (e)s !
*QVCT : Qualité de Vie et Conditions de Travail
Votre délégation FO Groupe : Carole Bécot Delaunay, Damien Deschepper, Jérôme Marty, Laurent Nallet et Sylvie Reymund.
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