CMAF : Jeunes embauchés et Abondement

CMAF : Jeunes embauchés et Abondement

Les organisations syndicales représentatives dans le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédéral, dont FO, ont signé avec la direction groupe, un nouvel accord Participation et Intéressement pour 3 ans, et qui commencera à être versé en 2025.

Impôts : Déclarer ses revenus 2023

Impôts : Déclarer ses revenus 2023

Vous avez tous commencé à recevoir vos déclarations de revenus et FO vous aide comme chaque année dans vos démarches avec le Spécial Impôts disponible pour les inscrits ici.

CMAF : InFO février 2024

CMAF : InFO février 2024

Lors de la réunion DRH Groupe de la semaine dernière, FO a proposé le 15 février au matin une suspension de séance à l’issue de laquelle nous avons demandé en intersyndicale à la Direction Groupe de rouvrir des négociations.

CMAF : De Belles Fêtes de fin d'année par FO CMAF

CMAF : De Belles Fêtes de fin d'année par FO CMAF

L'année 2023 s'achève sur de belles négociations pour tous les salariés, avec une augmentation des salaires pour tous, de l'abondement et une prime de partage de la valeur qui fait des émules dans le monde bancaire.

CMAF : une NAO 2023 signée par FO

CMAF : une NAO 2023 signée par FO

Négociations Annuelles Obligatoires 2023 : l’accord négocié entre l’Intersyndicale CFDT, FO et SNB avec la Direction est à lire ICI pour les inscrits.

Elections 2024 : nos souhaits pour une meilleure QVCT*

Elections 2024 : nos souhaits pour une meilleure QVCT*

La QVCT* ou Qualité de Vie et Conditions de Travail a vu son premier accord négocié et signé au niveau du Groupe en octobre 2020. Ce premier accord, en renégociation depuis la fin d'année 2023 avec la direction Groupe, a permis de pouvoir mettre en place le Télétravail, de rappeler le droit à la déconnexion et également d'aborder la notion de charge de travail. Pour une réelle harmonie vie privée/vie professionnelle, à FO nous pensons que les salarié.es doivent pouvoir avoir la main sur leur organisation de travail, son adaptation et son ajustement !

Elections 2024 : notre vision de la carrière

Elections 2024 : notre vision de la carrière

Lors de nos visites, vous nous remontez régulièrement que la vision donnée des possibilités professionnelles qui peuvent s'offrir à chacun est limitée. Vous nous indiquez aussi que les services ressources humaines (RH) manquent d'anticipation ou de disponibilité et nous vous rejoignons dans ces constats !