Retrouvez ici les quelques conseils de FO CIC Ouest, à retenir à votre embauche :
La période d'essai
- elle est de 3 mois de présence effective pour les techniciens
- elle est de 4 mois de présence effective pour les cadres
Toutes les absences (maladies, congés...) ont pour effet de suspendre la période d'essai qui est alors prolongée d'une durée égale à celle des absences. Toutefois, si la durée des absences n'excède pas 7 jours calendaires, le terme de la période d'essai ne sera pas reporté.
Contrat d'auxiliaire de vacances
La durée de la période d'essai est d'un jour par semaine de travail.
Une indemnité compensatrice de congés payés est versée à l'issue du stage en sus de la rémunération. Cette indemnité correspond à 1/10 ème de la rémunération brute.
Les auxiliaires de vacances bénéficient enfin des mêmes conditions de prise en charge des frais de restauration et de transport que l'ensemble du personnel.
Les indicateurs de rémunération sont disponibles en cliquant ici.
Pour plus de renseignements, ou interrogations sur ces sujets, contacter FO CIC Ouest ici.