Les jours flottants

En fonction des jours fériés chômés, il peut en résulter une différence de nombre de jours travaillés sur l’année entre les salariés travaillant du Mardi/Samedi et Lundi/Vendredi.

La différence de jours travaillés, dénommés « jours flottants », sont attribués en compensation, aux salariés du module horaire travaillant le plus de jours ouvrés dans l’année. Ils apparaissent dans le compteur début avril.

En 2023, les salariés travaillant du mardi au samedi,  afin de travailler le même nombre de jour, se verront attribuer 4 jours flottants, ceux-ci seront chargés dans LSRH au 1er avril prochain.

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